1. 在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责所负责的事项；
2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3. 签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务；
4. 解决客户就销售提出的事项；
1.购买国家社会保险及住房公积金(五险一金);销售人员出差另有差补。
2.薪资结构：基本工资+提成+项目奖+年终奖；
3.工作时间：朝九晚六，不加班，大小周；
4.有薪假期：国家法定节假日，正式员工能享受带薪年假、婚假、产假、丧假等；
5.晋升机制：公司每年九月会根据员工的实际工作能力，就员工职位及薪资进行调整；
6.团队气氛：每年不定期旅行，不定期下午茶
1.大专以上学历，市场营销等相关专业；
2.应届毕业生，具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
3.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
4.年龄20-35岁，表达能力强，反应敏捷；
5.需要出差、应酬
1.独立处理和解决所负责的区域销售及客户提出的服务事项；
2.开发客户资源，寻找潜在客户，寻找并跟踪区域项目，完成销售目标；
3.签订销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录，协调运输等事务；
4.解决客户就销售和服务提出的事项
1.购买国家社会保险及住房公积金(五险一金);销售人员出差另有差补。
2.薪资结构：基本工资+提成+项目奖+年终奖；
3.工作时间：朝九晚六，不加班，大小周；
4.有薪假期：国家法定节假日，正式员工能享受带薪年假、婚假、产假、丧假等；
5.晋升机制：公司每年九月会根据员工的实际工作能力，就员工职位及薪资进行调整；
6.团队气氛：每年不定期旅行，不定期下午茶
1.1-2年销售工作经验，专科以上学历，有相关专业舞台系统、系统集成工作经验者优先；
2.熟悉招投标项目流程，并独立操作运营项目；
3.年龄22-35岁，表达能力强，反应敏捷
4、需出差、应酬
